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正文 第三百七十二章 “世界经理人”

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作品:电霸 | 作者:寒臻


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    下午四点,nb电气总部。www.biquge001.com

    刚通过远程会议系统,跟非洲公司主管以上人员开完会的吴金华,正看着秘书递来的电话留言发愣。

    章程极少请客,就算请客也大多请实验室的科学家,而且大年初三晚上刚在刘思伟家聚过。不明不白的打来一电话,请他和许桑成一起去太平山顶吃饭,怎么想怎么蹊跷。

    “金华,忙完了没有?”

    许桑成敲了敲玻璃门,整着领带走到办公桌前。吴金华看了一眼电脑显示器上的时间,一边招呼他坐下,一边百思不得其解地问:“桑成,知道章工家今天有什么事吗?”

    “他生日早着呢,夏遥、晴晴和小章翰也一样,我也很奇怪,都不知道该准备点什么。”

    “春节聚会?”

    “不像,”许桑成扣上西装纽扣,摇头笑道:“他那人你不是不知道,怕麻烦得只有别人请他的份,况且晚上就我们,没别人。”

    “打听过了?”

    “问过啦,不但陈浩和谢总没接到电话,连丁总和李总都不知道他家到底有什么事。”

    丁文明的投资部变成了鑫盛投资,李晓山成为了独立于nb电气之外的香港上市公司江南路桥的总裁,尽管他俩都出去了,但与吴金华和许桑成等老同事常常聚会。连他们都不止一次的透露,章程不仅没向他们打听鑫盛和江南路桥的情况,甚至都没向章琳问过公司的情况。

    过去三年,一次都没干涉过公司运营。简直把甩手掌柜做到了最高境界。

    吴金华很直接地认为应该不是公事。关上电脑。一边收拾文件,一边喃喃地说:“这就怪了,难道他真闲得慌,想请我们去叙旧。”

    许桑成同样一头雾水,从衣架上帮他取下外套,边走边笑道:“去了就知道了,另外我车上正好有两瓶红酒,一人一瓶。上门吃饭,总不能两手空空吧?”

    “还是你想得周到,好,出发。”

    按照东山老家习俗,过年家里不能没人,所以过去几个春节,夏凝和苏兴运都在香港过的。章程和夏遥回来了,他们一家三口终于得以解脱,腊月二十八就回东山老家,去探望几年都没见面的远房亲戚。

    尽管如此。家里仍很热闹。

    自年前就赶到香港,为全程采访回归仪式做准备的娜塔莎。以及刚“失业”的前昌盛商贸副总裁腾溪,声称酒店太贵,像约好了似的搬了进来。再加上章晴、章翰和奥古斯特三个孩子,扬-约瑟夫和马格达雷娜,每到饭点也是一大桌子人。

    “娜塔莎,虾洗好了没有?”

    “好了好了。”

    与nb电气打交道,必须要熟练掌握英语,三年未见,腾溪的英语也说得非常溜,尽管口音很重。而在厨艺上,她的水平不仅超过了夏遥,甚至能跟夏凝那位“专业人士”有得一拼。自从bj跑来后,就摇身一变为章家主厨。

    和博大精深的中华饮食文化相比,俄罗斯那简直是“猪食”。

    为了回去后能够给仍在波黑维和的男友露一手,娜塔莎这个堂堂的普利策奖得主,竟系上围裙忙前忙后的给她打下手。

    章太太乐得清闲,布置完餐桌,靠在吧台边打趣道:“娜塔莎,家宴就是家宴,不许谈工作。等会儿见到吴总,别脑袋一热就缠着人家问这问那。”

    以去年8月15日的市值计算,全球 100 名上市大公司的总市值和总估值排名中,nb电气以963亿美元位居第65位,而美国ce则以 5629 亿美元重登冠军宝座。

    虽然名次上有很大差距,但密歇根大学管理学教授蒂希却作了一个非常著名评论:本世纪末最伟大的三位公司领导人是通用汽车公司的斯隆、美国ce的韦尔奇以及香港nb电气的吴金华!并认为吴金华可能比确立了一套将成为世纪公司仿效的现代管理新模式的ce总裁韦尔奇更伟大。

    在他掌管nb电气的四年里,对所有业务进行了一系列整合这,并积极引入提高质量计划,把发放优先认股权作为奖励措施,从而使nb电气气迅猛发展。公司估值从 1992 年的不到100亿美元剧增到今天的近千亿美元。

    国际上的一些权威商业周刊,也认为如果单独排名,美国ce应该有 9 个事业部能入选世界500 强,但它是一家拥有百年历史的公司。

    而nb电气的历史才短短十年,就打造了两个入选世界500强的子公司,以及一个完全可以入选500强的传媒业务。因此自1993年以来,连续 3 年在美国《财富》杂志“全美最受推崇公司”评选中名列榜首。

    无独有偶,英国《金融时报》作出的调查结果,也连续两年将nb电气排在全球最受尊敬公司的首位。上个月,吴金华更是被《财富》杂志称为“世纪经理人”。

    香港市面上,有关于他的“自传”和“打工史”起码有二十个版本,风头力压李超人,整个一励志的偶像派人物。

    娜塔莎岂能听不出来她的言外之意,回头笑道:“夏,你大可放心,我对商业和财经不在行,也不感兴趣,如果有可能的话,你可不可以帮我请章约一下总督。”

    夏遥弯腰捡起一片掉在地上的菜叶,爱莫能助地笑道:“抱歉,我们几乎没跟他打过交道,想对他来个专访,只能靠你们自己争取。”

    提起这个,娜塔莎就忍不住埋怨道:“夏,我真不明白,有那么好的资源为什么不用?只要你老公愿意。他能帮我约到总督、特首以及我所有想采访的高层。事实上也正是基于这一点。我才答应丹尼尔总裁来香港。而不是去非洲。”

    “我的无冕之王,普利策奖已经拿到了,你的梦想也已经实现,别再让人担心好不好?要知道你已经差点去见上帝了,我可不想真去参加你的葬礼。”

    以前是为了能够成为女主播而奋斗,真正成为女主播之后,又发现战区才应该是自己该去的地方。

    想到那些被残忍屠杀的妇女儿童,娜塔莎轻声道:“夏。你没经历过,你无法理解我的感受。真的,如果我在那里,我有一台摄像机,哪怕一部照相机,就能改变很多人的命运。就像晴晴说的,在这么繁荣的城市,过这种体面的生活,让我有一种非常强烈的负疚感。”

    朝夕相处的同事一死一伤,目睹了惨绝人寰的种族屠杀。夏遥能够理解她的感受,拍了拍她胳膊。说:“娜塔莎,我去过卢旺达难民营,去过加沙,见过很多因战乱流离失所,营养不良,缺医少药的难民,也为他们提供了我力所能及的帮助,并且今后还会继续提供。但我们的力量终归是有限的,帮不了所有人,而且我们有我们的家庭和我们的生活,也应该为他们想想,你说是不是?”

    父母和包括夏遥、章琳在内的许多亲朋好友为她骄傲,同时也为她提心吊胆,想到每一次给家打电话时,父亲问得第一句话就是安全吗,娜塔莎摇头苦笑道:“可能在波黑呆得太久了,我想我需要一段时间调整。”

    “这就对了嘛,有时间我陪你去看看心理医生。”

    “看心理医生就算了,我宁愿去教堂。”

    一个比一个伟大,一个比一个高尚,听着她俩的话,想到过去几年自己所干的那些烂事,腾溪心理很不是滋味儿,把过完油的虾往边上一放,回头问道:“夏遥,你们基金会还有没有位置?给我留一个,让我也学学你们做做善事。”

    “欢迎啊!”

    夏遥吃吃笑道:“我可以把国内项目交给你,今年有五所希望小学,有一个‘关爱贫困地区儿童健康’的医疗活动,正发愁忙不过来呢。”

    腾溪一下子来了兴趣,禁不住问:“准备捐多少钱?”

    “跟去年一样,希望小学1000万,医疗项目2000万,奖学金和助学金2000万,一共5000万。”

    “那你老公的基金会呢?”

    “他主要在教育上,比如再给国内工科院校捐建十个nb实训基地,给上不起大学的高中生提供1000万的助学金,以及有想法的大学生尤其研究生提供研究费用。”

    “这么说你们两口子加起来,每年要向国内捐一个亿?”

    夏遥微笑着确认道:“差不多吧,不过具体捐多捐少,还要看公司的经营状况,因为都是有比例的,不能杀鸡取卵。”

    正说着,外面传来汽车引擎声。

    不用问都知道客人来了,作为女主人,夏遥必须和章程一起出去迎接。

    “吴总,许总,新年好。”

    吴金华和正在洗车的扬-约瑟夫打了个招呼,旋即递上红酒笑道:“章工,章太,一点小意思,不成敬意。”

    章程把红酒转递给夏遥,一边跟二人握手,一边让开身体道:“太客气了,二位里面请。”

    客厅里空荡荡的,许桑成一脸疑惑地问:“章太,翰翰和晴晴呢?”

    “都被我大姐接走了,说晴晴和奥古斯特马上就要去美国,走之前要去她那儿住几天,不然一走又很长时间见不着。”

    吴金华环顾了下四周,好奇地问:“两个孩子自己去美国,你们真不打算送送?”

    章程若无其事地笑道:“说不送就不送,不然还叫什么锻炼?”

    “你们也真舍得。”

    章程轻叹了一口气,不无自嘲地笑道:“家里没外人,跟你们二位说实话,我们是打心眼里舍不得,为这事夏遥偷偷哭了好几次,但不能因为舍不得就娇生惯养吧,想来想去,最终还是要下这个决心。”

    吴金华微微点了下头,感叹道:“可怜天下父母心啊。晴晴那么聪明。那么懂事。将来肯定有出息。

    “出不出息不重要,重要的是过得快乐,能够自食其力。好啦,不说了她们了,走,去餐厅吃饭。”

    晚宴准备的很丰盛,还有三位大美女作陪,开了一瓶红酒。吃得宾主尽欢。

    餐桌上不谈工作,也不提这顿饭到底是什么由头,吃完之后不能再不问,看着他俩欲言又止的样子,章程起身笑道:“吴总,许总,年前李总给我带了一盒茶叶,要不我们上楼一起尝尝?”

    “不是好茶李总肯定拿不出手,一定要尝尝。”

    “请。”

    走进书房,泡完茶。章程坐到二人对面不动声色地问道:“离回归就剩几个月了,对于香港的未来。尤其对于特区政府的政制,二位是怎么看的?”

    谈起国家大事,这还是破天荒的第一回。

    吴金华没急着开口,吹了吹浮在杯子上的茶叶,沉默了大约二十秒钟,才摇头叹道:“要是别人问,我只能说对未来充满信心。但章工问这个问题,我就实话实说了,前景不容乐观,搞不好会出大问题。”

    他是土生土长的香港人,在香港上的小学、中学和大学,在麻省理工大学电气工程博士,在美国贝尔实验室担任了几年研发主管后回到香港。又相继担任过港灯总工程师、董事、副总经理及香港贸易发展局副总裁和生产力促进局主管副总裁。

    同时还兼任过很多为公众服务的职务,比如香港标准及检定中心董事、创新科技处——推广创新及设计督导委员、电子电器业咨询委员,对香港非常了解。

    他能看出潜在的危机,章程并不感到意外,略作沉思了片刻,接着问道:“吴总,你能不能说具体点?”

    “好的。”

    吴金华与许桑成对视了一眼,直言不讳地说道:“首先,港人治港这个体制本身就有问题。从八十年代初中英谈判开始,无论中方还是英方,都尝试着用殖民地的旧体制于未来的新区之上。换言之,就是去维护一个名为行政主体,实为官僚管治的格局。

    可以说现在的香港是有法治,有自由,没民主,大事小事,几乎都由港府说了算。而特首虽然实为bj挑选,却名义上由本地精英组成的推选委员会推选产生,也就不能不照顾本地精英和利益集团的利益,没有殖民地总督那种超然的权力优势。

    回归前,港府就处处排斥新冒起的民选议员和社团力量,掣肘立法局,以防他们侵犯其行政主导权。而回归后,这种对峙很可能会出现另一个格局,就是特首及他的行政会议,将成为挑战行政主导权的一方。干好还行,要是干不好,肯定会出大乱子。”

    港英政府留下的那么多公职人员不能全部换,而且之前就确定几乎都按照殖民地的旧体制来,新一届政府主要人员想干事,必然会引发一系列矛盾。

    到底是在港府干过的,看问题就是通透,事实上也正因为如此,“老懵董”才推行推行高官问责制,把政务司长变成了政治任命官员,各局长由之前的向政务司负责,改为直接向行政长官负责。

    以至于让政务司司长职责减少,只是负责行政长官所指定的工作,没有固定范畴,没有行政长官的命令亦不可干涉各政策局,只是排名上和薪金比各局长高一些,被人们戏称为没有实权的“无兵司令”。

    章程没有发表任何意见,吴金华接着说道:“其次,无论特首还是行政会议成员,都因为体制的设计而无需面对社会公众,甚至无需对公众负责,直接导致其普及认受性积弱。现在都已经有传言回归后不是港人治港,而是庸人治港,可见他上任后会面对一个什么样公众舆论。”

    特首是推选委员会选的,不是绝大数港人选的,董同志本身的声望又不是那么高,不犯错还行,一犯错将很难受到认同。而他接下来所要面对的,又不是一件“维持会长”所能胜任的事,结果可想而知。

    章程不置褒贬的笑了笑,侧身问道:“许总,你认为呢?”

    许桑成是前香港职业训练局总裁。在政府担任公职的时间远比吴金华长。看问题更透彻。他放下杯子,一针见血地说道:“可以想象,回归后会出现五种状况:特首要执政又缺乏权威和支援班子;行政会议要当‘内阁’却无能量;

    高官要当‘部长’却不愿也不敢负上政治责任;工商界精英要权要利却无法参选;那些右派想攻陷,事实上也很容易攻陷直选又无用武之地。总之,在我看来一国两制是个好想法,同时也是一个伪命题。”

    把原本对立的两套制度,扯到一块儿去肯定会出问题。bj明白,伦敦也明白。可除此之外还能有什么更好的办法呢?

    章程暗叹了一口气,抬头说道:“二位,从表面上看,我们在香港没太多利益,无需蹚这滩浑水。可事实上呢,nb实验室与学界有着千丝万缕的联系,现在每到六月份,高主席都要找借口去国外避风头,将来真要是发生我们所不想看的事情,实验室是表态还是不表态。站队还是不站队?”

    不表态其身就是一种态度,而实验室的态度某种意义上又代表着nb电气。

    想到那些乱七八糟的事。吴金华倍感无奈地苦笑道:“只能走一步看一步,毕竟大局不是我们所能左右的。”

    “实验室对公司的重要性不言而喻,香港对实验室的重要性同样不言而喻,所以我认为,如果有机会介入的话,或许可以试一试。”

    吴金华一愣,旋即反应过来,立马问道:“章工,难道你想……”

    章程重重的点了下头,一脸严肃地说:“不是我想,而是不得不想,哪怕死马当活马医,也要比坐视不理的好。另外bj方面也有这个意思,他们希望我姐夫或你们二位中的一位,能够加入第一届特区政府,用你们的才智为港人做点事情。”

    许桑成大吃一惊,顿时连连摇头道:“刘董不能去!”

    “我和他都是这么认为,毕竟身份太敏感。”

    吴金华这才明白了他这顿饭的真正用意,想了想之后也摇头道:“公司正在转型的关键时期,我同样不能去。”

    章程真不清楚公司的重大决策,倍感意外地问道:“转型?”

    “是的。”

    吴金华深吸了一口气,介绍道:“我们准备用5年时间,把公司从生产制造型企业,转为服务型企业。章工,您别误会,这与我们的总体战略不矛盾,一家公司如果没有技术,不管是知识方面还是产品方面的技术,那么它就不可能成为一家服务型公司。

    而像nb电气这样的公司,要是没有技术方面而去做服务,成本可能是太高了。所以我们要做的是必须保证我们拥有一流的技术和高质量的产品,可以使我们服务于市场上现有的设备,为它们进行技术改造,在金融服务、航空和传媒领域也是这样的。”

    行家一开口,便知有没有。

    如果再给他五年,章程相信他一定能够把nb电气打造成一家国际一流的技术与服务提供商。

    看着他若有所思的样子,吴金华继续说道:“我们现在的产品销售占 75%~80%,服务仅占20%~25%,服务其实知识含量很高,不应该把产品与服务分割开来,所以我们一致认为,这个比例应该倒个儿。在拥有一流产品的基础上,发展真正意义上的服务。

    同时即将迈入新世纪了,整个市场和环境正在发生翻天覆地的变化,比如刚刚兴起的新经济,我们不能不越跑越快。而公司又存在一系列拖后腿的问题,甚至其他企业有的问题,我们都有。”

    “许总,你呢?”

    许桑成可不想掺和那些乱七八糟的事,想都没想便脱口而出道:“章工,我对再次从政真不感兴趣。”

    章程下意识地摸了下鼻子,突然笑道:“是啊,过得好好的,谁愿意去自找麻烦?问题是我们不去找麻烦,麻烦总有那么一天会来找我们,况且二位与我不同,你们是真正的港人,身份地位和影响力又决定了完全可以担此重任。第一任政务司长,干好了或许将来还有可能参选特首,考虑考虑吧,别急着给我回复。”

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