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第205章 新岗位

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作品:超强教师 | 作者:守望教育


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    新的一学期又开始了。www.biquge001.com

    大石乡只有一个教育工会,工会主席的编制在小学,王奎调走后,大石乡中学的校务会只有三人。校务会上,陈卫红提出团总支书记,由洪开国或周娟红担任,郭相洋没有同意,让陈卫红继续先代理一段时间,等时机成熟时再说。陈卫红不好继续坚持,准备过两周,再次提出自己的建议。

    对于新学期的工作思路,陈卫红从三方面切入,一是狠抓毕业班工作,确保中考取得优秀成绩;二是加强和落实学生规范建设工作,引领和促进学生养成良好的习惯;三是以教学六认真的检查督促为抓手,并加强与周边学校的联系,促进教师业务素质的提升。

    郭相洋对陈卫红的提议表示赞同,鼓励陈卫红大胆地按照自己的思路去开展工作,对具体的实施措施则没有发表什么意见。

    “黄主任,陈主任冲锋在前,你的后勤保障也要跟上哦,学校的工作,一切以教学为中心,教学工作,又以毕业班工作为中心。对于陈主任的需要,你要尽量想办法予以满足。”

    “好,两位领导,我一定尽我所能服好务。”

    在具体的工作上,陈卫红建议,一是把校级教研课开展起来,教研组长带头,每位教师每学期至少承担一节校级公开课,组内全体教师参与听课并做好记录,有课的自行调节,课后及时讨论;每位教师至少要听本班每位教师至少一节课,做好记录,课后与该教师进行交流;本学年度内,各教研组至少集体外出听课一次,邀请周边兄弟学校教师来校交流一次。二是把体育课规范地开设起来,组建大石乡中学教工男子篮球队和学生男女篮球队;三是利用周一至周五晚上的时间,组织初三年级前三十名的学生上晚自习;四是开展学生评议教师活动,评选出学生最喜欢的教师,予以表彰奖励;五是尽快修订并抛出毕业班奖惩措施,加大激励力度;六是在上级划拨的六元每月每班的班主任费的基础上,学校等额匹配经费,考核后计发给各班主任;七是初一年级的开学第一周,每天安排一节课,进行习惯养成教育与训练……

    陈卫红本来拟订了十点工作改进建议,正叙述间,却发现郭相洋的脸色有些奥妙的变化,赶紧打住,把余下的三点建议吞回肚里。

    “陈主任的建议很好,我表示赞同。在具体实施时,我有以下建议:第一,要注意策略,最好是分步实施,渐进推动,使老师们更易于接受;第一个和最后一个问题,我完全赞同,就由陈主任牵头落实。关于体育专职教师的问题,去年,我们学校的体育老师调到龙城九中去了,剩下的老师,实在没有能够承担体育教学的人,不得已才出此下策,一个教师搭几节课体育课。我也知道这样做不好,可是,今年新分出来的几个体育专业毕业生,全部被县中抢去了,巧妇难为无米之炊啊!”郭相洋愁眉苦脸地说道。

    “郭校长,可否这样,把老师们的课集中一下,把体育课集中到一至两位年轻的身上,配置一些相应的设备设施,尽量专职一点。”

    “这也是一个办法,陈主任,就由你具体落实这事。”

    “好,我会后就去找老师沟通一下,拿出一个方案,再向你们汇报。”陈卫红一边记录一边回答。

    “第三个问题,涉及的面比较广,特别是安全和管理方面难度较大,我建议发挥毕业班教师的力量,群策群力,商量出一个切实可行的实施方案,学校可以适当地予以补助,但不可能太多,还需要毕业班的老师们自己多想想办法;第四个问题,对学生评选出来的最喜欢的教师,可以给予一定的经济奖励,并把他们的事迹大张旗鼓地予以宣扬;第五个是关于毕业班奖惩的,可以参照上一届的方案,进一步规范一下,明天就抛给毕业班的老师们。第六个问题,我觉得要全盘考虑、从长计议,最好是多听听大家的意见再作决定。”郭相洋看着记录本,对陈卫红提出的问题逐一拍板。

    “郭校长果然考虑得更全面,我都记下了。”

    “提出一个问题,比解决一个问题更难,陈主任的问题提出得很好,也真难为你了,这么短的时间,就完全进入工作状态,提出了这些很好的建议,这对学校工作的改进,是很有帮助的。”郭相洋微笑着说道,神情却显得有些奇怪。

    校务会的三人,黄家伟只在提到后勤和财务时说几句话,校务会基础成了陈卫红与郭相洋两人的对话。

    停了一会儿,郭相洋继续说道:“你们都知道,为倡导尊师重教,今年开始,国家恢复了教师节。李乡长通知我,让我们尽快把上届的毕业班升学奖算出来,报到乡政府去,九月十号,乡政府要举行隆重的教师节庆祝表彰会,会上要颁发毕业班升学奖,还要给优秀教师戴大红花。陈主任,你尽快落实一下这件事情,要把学生的名单、户口所在地、中考分数和录取的学校附上。”

    “好,我在明天之内完成这事。”

    “陈老师,恭喜你,你还有件大喜事。”郭相洋注视着陈卫红。

    “谢谢郭校长,是什么事?”

    “为庆祝恢复后的第一个教师节,潭定区教办评选了一批优秀教师,我们学校分到三个名额,经综合评定,我们学校推荐上报的是你和周娟红、何光明。教师节那天,你们要到潭定区公所去参加庆祝第一个节暨优秀教师表彰大会,会后,潭定区公所还要组织你们去大足旅游两天。”

    “谢谢郭校长,不过,我觉得我做的很不够,你比我做的更多,应该你去。”

    “陈主任,你就别客气了,名单已经上报,再说,你确实是当之无愧的。”

    “郭校长,我知道你是校长,把名额让了出来。除了你,我觉得洪开国也做了大量的工作,我建议,把我换成洪开国。如果你不方便去说,我去找齐主任。”

    “陈主任,组织的决定不是儿戏,不可能随意更改,我建议你不要再在这件事情上去给领导添麻烦。你做了大量的工作,取得了优异的成绩,是潭定区甚至龙城县教育界的大名人、大红人,如果你都没有被评为优秀教师,你让教办的领导何以服众?如果你真的这么做了,倒是显出你的谦让、大度,可让领导怎么做人?再有,你谦让了,让其他两位老师怎么办?也学着你谦让?大家都谦让的话,这个先进谁来当?让那些想要名想要利却不努力工作、教学效果不好的人来当?如果这样,能发挥先进榜样的引领作用吗?”郭相洋的语调严厉起来。

    “对不起,郭校长,我没有想这么多。”陈卫红不禁心里一惊。

    “对有些事情的决策,从单一的个体或小群体来看,是天经地义、绝对正确的唯一的选择,但从整体来看,却不一定这样,甚至会产生相反的结果。你让出优秀教师的名额,换上学校的另一名教师,学校会多一名教师因此而受到激励,表面看起来,多激励了一个人,多调动了一个人的积极性。但是,从群体的角度来看,因为你实实在在的工作业绩摆在那里,优秀教师的名单中却没有你,大家必然会认为评选不公平。一些别有用心的人,就会以此为借口来抹黑或攻击决策者,决策者的形象必将受到影响,更多的教师将会因此而情绪或心态受到影响,甚至会灰心、失望。”

    “郭校长,我……”陈卫红的后背开始冒冷汗,看来,自己太缺乏工作经验和政治智慧了。

    “陈主任,我知道你的意思,理解你的心意,并没有责怪你的意思。你提出的这些工作措施,能够有效地促进学校的发展。但是,你也要思想准备,在实施过程中,估计会遇到一些意想不到困难和麻烦,你要学会换位思考、正确面对,更要学会智慧地处理事情。”郭相洋语重心长地说道。

    “谢谢郭校长教诲,我一定注意。以后,还希望郭校长、黄主任经常提醒我、点拨我。”陈卫红诚恳地看着郭相洋。

    大石乡中学新学年的教职工大会上,潭定区教办党总支书记、主任齐江涛宣读了教育局对陈卫红的任命文件。教职工们没有什么惊讶的表情,会场响起了热烈的掌声。

    看来,大家对陈卫红是认可的。齐江涛暗自点了点头,以目光示意陈卫红。

    陈卫红站起来向大家鞠躬敬礼后,开始发表就职演讲:“我愿意在区教办和郭校长的领导下,努力工作,为大石乡中学的发展而竭尽全力!希望大家多多帮助我,谢谢大家。”

    说完,陈卫红再次鞠躬致敬,随即坐了下来。

    会场一片安静,大家在等待陈卫红的豪言壮语。过了好一会儿,见陈卫红坐了下去后,没有再起来的意思,方才明白陈卫红已经讲完了,这才陆续鼓起掌来。

    齐江涛倡导老师们以陈卫红为榜样,积极主动地努力工作,为大石乡中学、为教育事业的发展做出自己应有的贡献,并要求大家积极支持和配合陈卫红的工作。

    讲完话后,齐江涛离开了会场。

    接下来,是学校的新学期工作安排。

    会上,陈卫红将上届中考情况进行了通报,对本期的教学、德育工作进行了安排。郭相洋发现,当陈卫红讲到学生规范建设工作的深化、教学六认真的督查、教研活动的要求时,有几位老师露出一些不满,甚至小声议论起来。

    郭相洋最后发言,对一些工作作了强调和补充,要求大家严格按照陈卫红的安排落实好各项工作:“陈主任所安排的工作,是经校务会集体研究决定的,希望大家予以支持和配合。如果没有完成,或者有所违反,学校将按规定进行处理。”

    老师们感觉到了压力。

    一些教师觉得有些不舒服,心里产生了一些抵触情绪,却碍于种种原因,暂时没有表露出来。

    教师会结束时,郭相洋通知,下午三点,在教师办公室召开本学年第一次毕业班工作会。

    教师会后,陈卫红将曾小平、和正康两位毕业班的班主任留了下来:“两位老师,这一年该你们上了,要累着你们,先表示个歉意。”

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