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第四个进来的是曾强。
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“跟张雪华配合的怎么样?”
沈辉没有废话,问的很是直接。
跟不同的人谈话有不同的方式,张雪华在星海的队伍里算是个新人,对新人自然要以安抚为主,以收其心,对曾强这种老友兼老人,自然没必要客气。
“还行吧!”
曾强也有压力,感觉现在的沈老板气场越来越强了,虽然没有刻意摆架子,只是普普通通的坐在那,但依旧给人莫大压力,道:“张总有许多值得我学习的地方!”
沈辉问:“你呢,什么时候能成为一个合格的cfo?”
曾强道:“我觉得还得锻炼两年吧!”
沈辉拍着沙发扶手道:“业务可以学习,思维和眼界这东西光靠学习还不行,你干了十年财务,干个财务部长绰绰有余,现在干隆兴的总会也没问题,但思维高度和战略眼光还需要继续提高,好好努力吧,星海投资财务部的那些个小姑娘都比你努力。”
曾强有点尴尬,有这么打击人的吗?
可是反思一下,自己确实不够努力。
这是在隆兴养成的毛病,被那个大染罐搓磨了八九年,早就没啥激情了,到了星海后虽然一直在努力改变,但进步依旧比较慢,远远比不得星海投资财务部的那些精英。
星海投资发展太快,员工成长跟不上公司的成长是客观存在的事实。
然而不能否认的是,即使有个别不思上进的,星海的大部分员工依旧非常努力,在沪市那种地方,即使星海的员工也同样有危机感,所以都在努力让自己变的值钱。
周佳慧在一年之内,完成了主管到财务经理,再到cfo的跃升。
这里面既有机遇和运气,也跟她自身的努力是分不开的。
再看曾强,三年前就干到了财务部长,现在还是个财务部长。
财务是企业核心的核心,必把要牢牢的抓在手中,星海投资扩张速度越来越快,财务经理和cfo一直紧缺,大家都在进步,就曾强一直在原地踏步。
不想当官的思想有点根深蒂固。
沈辉也没办法,只能提点一下。
不上进,那就一直干个财务部长算了。
沈辉叫上几位高管,一起吃了顿晚饭。
何东平也去了,只是全程沉默。
沈辉主要动了酒水,给自己满满倒了一杯,等几位高管满上手,才举杯祝酒:“有人说认识是一种缘份,要我说,能够为共同的理想奋斗才是最大的缘份,这条路上或许会遇到许多诱惑,但只要我们能经受住考验,就会将路走的更宽、更广。”
“第一杯酒,给老何送行。”
沈辉说完就先干了,四位高管也跟着干了。
“第二杯酒,祝薛总履新。”
沈辉再干一杯,四位高层没人迟疑,也跟着干了。
“第三杯酒,说说我对大家的要求,要堂堂正正做人,干干净净做事,星海汽车公司会是一个很好的平台,如果暂时没有别的去处,我希望大家先顾好眼前,在这个平台实现自己的人生价值,只要当一天和尚,就把钟撞好,这是起码的做事态度……”
沈老板洋洋洒洒的讲,高管们认认真真的听。
菜凉了也没人动筷子,皆面露思索。
吃过饭,沈辉回青河,何东平则连去了省城。
薛鹏兴亲自开车将他送到机场,看着老何背个包背影落寞地进了候机大厅,忽然有种人事几番新的感觉,心里暗暗的告诫,千万得管好自己,不能步了老何后尘。
在机场外面站了一会,才开车回了市里。
车是一辆改装的lancerevolution,外观很个性,也很犀利,视觉上充满了凶悍的攻击力,而加了大包围之后,像是调低了悬架,离地间距都快赶上超跑了。
过个减速带都要小心,稍微快一点就得蹭底。
作为一名忠实的汽车发烧友,薛鹏兴对车的热爱普通人是难以理解的,不然也不会一头扎进汽车改装这个行业了,开车也只开自己亲手改装过的车。
就算公司新买的几台奥迪坐着更有面子,他也只开自己的车。
况且若论性能,公司买的那些奥迪还直偿如他这台改装的车。
回到南安宾馆,薛鹏兴坐在办公室,关上门开始打电话。
“通知所有承建单位,明天上午大会议室开会。”
“通知监理单位,明天开会!”
“通知三方质检单位,明天开会。”
“通知招标单位,明天开会!”
一个个电话打了出去,直接打给相关部门的负责人。
市里的人怎么处理是市里的事,但施工单位、招标单位、监理单位的问题是公司内部的事情,怎么处理沈老板没给个章程,但薛鹏兴心里有数。
不些东西不需要证据,也不怕好些施工单位能翻天。
捞钱可以,只要严格按照标准施工,工程质量没有问题,他甚至会给那些施工单位竖大拇指,毕竟成本是能算出来的,下面的施工队伍在付出巨大的送礼成本后,如果还能不偷工减料把工程按照标准干好,他绝对会佩服一下这些施工单位。
打完电话,薛鹏兴开始思考今后的工作。
身份转变的太过突然,有些事情不能不认真的思考。
压力是有,但信心也更足。
自己的人生目标、理想和星海汽车公司的目标是高度一致的,这也是沈老板看中他的主要原因,除了没有在大企业任职的经历,薛鹏兴不认为自己会比何东平差。
而且在某些方面,薛鹏兴自认比何东平要强。
老板之所以是老板,是因为老板经历的有些东西,是打工仔所没有经历的。
即使是高级打工仔,没当过老板,就体会不到老板要面对的东西。
薛鹏兴承认在眼界、格局、战略思维这些东西上,或许跟那些在大企业锻炼过的高管存在差距,但就目前的星海汽车公司来说,他有信心比何东平做的更好。
比如沈老板说的企业文化,薛鹏兴早就考虑到了,何东平却认为一期项目都没建好,大可不必着急,等项目彻底建成之后,团队建好之后再考虑不迟。
比如怎么才能让团队有凝聚力、向心力。
比如怎么给研发人员营造好的研发环境等等。
这些问题薛鹏兴都考虑过,这半年到处参观考察,跟那些大企业研发团队和核心管理层接触,不管见识还是眼界都有长足进步,早已非昔日吴下阿蒙。
只是这些问题是总经理考虑的事情,不是他这个总工程师该操心的。
隐晦的建议了几次,可何东平似乎没意识到,就不再提了。
现在轮到自己负责,一些想法就可以付诸行动了。
青河。
提醒没打电话,天都黑了沈辉忽然回来,家人自然很惊讶。
“怎么又来了?”
张金花挺纳闷,才走了没几天,怎么又回来了。
而且还是天都黑了才来。
“南安有点事!”
沈辉随口说了一句,并不解释。
张金花也不问啥事,问:“吃饭了没?”
沈辉一边换鞋,一边道:“吃了,妮妮呢?”
“屋里呢!”
张金花呶呶嘴,揉了几下腰,一副挺累的样子。
电视开着,但声音放的很小。
沈立国问:“南安又是啥事,咋天黑了才回来?”
沈辉没说啥事,道:“那边吃了个饭,妮妮乖不乖?”
“不乖!”
张金花头疼道:“特爱哭,不能放床上,一放床上就哭,得一直抱着,就睡着的时候能消停一会,只要一醒了就得抱着,胳膊都快断掉了。”
沈辉惊讶:“家里这么多人,又不是你一个人抱,有这么累吗?”
张金花一说这个就来气:“家里人是不少,可一个个的都是给我养的娃,白天跑的一个都不见,大的小的都扔给我一个人伺候,我这是上辈子造了什么孽,命咋就这么苦。”
沈辉忙给她递眼色,我的妈唉这话咋能乱说呐。
让刘娜听见了会怎么想?
沈涛也提心吊胆的,也怕刘娜听到,回头跟自己闹。
张金花哼哼了两声,虽然还有些气,到是没有再说下去。
沈璐编排老妈:“这能怪谁,天天说累的不行,让请个月嫂你又不让请,一回来你就唠叨这唠叨那,又不缺那几个请月嫂的钱,搞的一天大家都累。”
张金花瞪着她:“不是自家的娃谁会给你上心。”
沈涛道:“我说妈你咋就这么死板,你天天在旁边看着呢,能有什么事,再说人也没你想的那么坏,只要多给几个钱,怎么可能不尽心。”
张金化怼回去:“你少给我逼逼,说的那么好自己伺候去。”
沈涛秒怂,没底气和老妈吵吵这个问题。
伺候月婆子和新生儿确实不容易,在医院陪床那几天可算涨了见识,孩子两个小时准备时吃一次,一晚上要起三四次,差点被弄的精神崩溃。
出院后老妈和刘娜睡大床,白天黑夜的帮着看娃,沈涛才算是解脱。
否则再陪下去,白天就别想上班了。
“请个月嫂吧,保姆也请一个。”
沈辉听了半天终于发声,结束了这个问题的争论。