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因为孟谦没有提出让东芝为难的需求，所以接下去的事情就相对比较顺利了，而且在达成了初步合作后，双方非常默契的提到了一件事情，光刻机。
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东芝是此时霓虹国最大的半导体企业，自然会对大风集团的光刻机感兴趣，两年前说大风集团能造出全世界最好的光刻机或许没有人信，但现在会有人信。
东芝就很有兴趣，毕竟作为光刻机的实验用户，如果产品真的好，那就是不删档内测玩家，东芝可不想为了几个亿错失未来几十亿甚至上百亿的市场。
不过孟谦跟东芝打了招呼，他们现在预定得排队，以沪上微电科现在的生产能力，后期预估生产一台浸没式光刻机得一个月左右。
到时候第一台得给索尼，这是很早以前就说好了的，第二台要给华芯国际，第三台才能给到东芝。
而随着光刻机的合作，工业软件的合作也就会成为自然而然的事情，所以孟谦这次也没主动去提，等到时候再提就是了。
现在有东芝和索尼两大半导体企业帮自己做小白鼠，孟谦心里更有底了。
4月1日傍晚孟谦亲自送西田厚聪去机场，这几天的接触让西田厚聪更为自己第一天的表现感到羞愧。
回到公司已经是晚上临近八点，孟谦注意到公司还是老样子，很多人都在加班，但是刚一进公司就能感觉到气氛很不对劲，莫名的低压。
“怎么回事？公司很多人怎么感觉状态不太对？”进到办公室关上门后孟谦便问何雅婷。
何雅婷示意孟谦看新闻，“哥哥去世了。”
“哥哥？”孟谦过了两秒才反应过来，2003年的4月1日，一位天王离开了这个世界。
孟谦随即打开风信，看到事件已经上了热搜，而且出现了很多重复而又类似的评论。
“2003年到底怎么回事？澳洲大火，非洲蝗灾，中东战争，飞机坠毁，巨星离世，这是要世界末日了么？”
“老天爷给条生路吧，2003年太难了。”
“能不能重启2003年，这不是我们期待的2003。”
“非洲蝗灾说马上要到华夏了，太可怕了，这才4月份啊，这一年到底怎么了。”
“听专家说今年会是最热的一年。”
“也许人类真的要结束在这一年了吧。”
“如果2003放过了人类，希望人类以后也可以放过我们的星球吧。”
“过了2003年，一定好好珍惜生命。”
网上的情绪比公司里更压抑，2003年给大家带来了太多坏消息，甚至让人觉得一切都要完了。
但作为重生者的孟谦知道2003年显然并不是世界末日，人类不会灭绝，过了2003年，人类也并没有善待星球，甚至，也没有善待自己
4月10日清晨，米国硅谷，ibm总部的一间宿舍中，围坐着十名华夏人。
“这就是硅谷啊，遍地都是数百亿米金市值的企业。”
“我们大风集团100多亿软妹币的估值在国内都算巨头企业了，可放到硅谷，好像什么都不算。”
“差距实在是太大了，这就是米国，这就是超级大国。”
“说实话，我前两天刚到硅谷的时候感觉特别压抑，这里的建筑就会让人觉得自己特别的渺小。”
“我们真的能成为一家国际科技巨头企业么？”
“会吧，我们潜力大啊，我们不是刚跟甲骨文正面竞争来着，甲骨文市值好像有500亿米金呢。”
“但我们到最后也没能证明自己没有抄袭啊，这两天遇到几个ibm的人，他们都觉得我们是抄袭的，看我们的眼神都怪怪的。”
“自信点，我们刚刚起步，没什么不可能的。”
“嗯。”
众人点头，但情绪多少有些摇摆。
“哒哒哒。”这时，一阵脚步声传来，“聊什么呢？”
孙晓静给大家买了点水回来，他身边还跟着宋镇罗等七人。
这次来ibm学习的十八人中，有八个是公司的老员工，还有十个人则相对新一点。
“孙经理，我们真的能跟米国这些企业对抗么？”一名名叫侯凯泽的男子还是问出了口。
“我也不知道。”孙晓静并没有给他一个准确的答案，“大家都准备一下，差不多该出发了。”
“孙经理，我们真的要跟着去搞什么军事化训练啊？”
“嗯，霍普金先生说，这是他们长期保持的习惯，所有员工都会根据工龄和岗位进行定期的军事化集中训练，我们这次是来学习他们的管理方式的，自然要跟着一起去。”孙晓静边说边给大家发水。
“我毕业之后都好久没运动了。”
“一想起大学的军训简直就是噩梦，没想到工作了还要来一回。”
在一片哀怨声中，大风集团的18人跟着ibm这一批军事化训练员工一起坐车来到了一处山林。
这次总计500名人参加训练，被分成了10组，每组35名男性15名女性，三名教官带队。
大风集团的18人被安排在了同一个小组。
他们这组的主教官叫做博格，据说真的是米国部队里的人，简单的自我介绍了一下后大家就开始跑步热身，之后博格给大家介绍今天的第一个项目，推木桶。
大家此时正处于一个小山丘的下方，在山脚摆放着50个木桶，大家要做的就是把木桶推上去。根据推上去的高度，每一个人都会得获得相应的分数，对于ibm的员工来说，今天训练后的最终得分会对他们有一定的影响，对于大风集团的人来说倒是不用考虑这方面的东西。
更多的是一种参与和体验。
“我靠这么重！”当大家试着推了一把木桶后，不管是大风集团的员工还是ibm的员工都发出了惊叹。
博格直接无视了大家的反应，吹着哨子示意开始。
“这开玩笑呢吧？”刚往上推了几步，侯凯泽等人就感觉有点顶不住。
刚过一分钟，就有五人举手示意放弃，不过五人都是女孩子，有ibm的三人和大风集团的两人。
女生撑不住也是情有可原的，因为不知道为什么，男生和女生用了同样重的木桶。
五分钟后，15名女生中已经有10人放弃了，同时也出现了第一名放弃的男生，是来自大风集团的一名员工。
十分钟后，超过半数的人都放弃了，15名女生仅剩一人，这木桶不仅是推不推的上去的问题，光是顶着就很累。
而大风集团的18人中已有12人放弃了。
“华夏人的身体素质果然很差，难怪叫东亚病夫。”看着在一旁休息的12人，博格面露不屑道。
“你说什么！”侯凯泽像是被点燃的火药一样瞬间炸了，然而就当他想上去跟博格理论的时候，一名女生却挡在了他的面前。
“你要干嘛？”
“付经理，他骂我们是东亚病夫！”挡在侯凯泽面前的人，正是付沁怡，付沁怡细胳膊细腿，硬撑了十分钟后实在是没办法了。
她就这么平静的看着满脸怒气的侯凯泽，“你尽力了么？”
侯凯泽一时语塞。
看着侯凯泽，付沁怡并不打算留面子，“如果是自己不争气，被人骂就该受着。”
侯凯泽本能的握着拳，眉头紧锁的看着付沁怡却无法反驳。
“宋经理！”直到身边几个女生的一声尖叫让侯凯泽和付沁怡的注意力都转移到了另外一边。
只见宋镇罗刚才不小心滑了一下往下坠了几米，好在宋镇罗边及时控制住了自己的身体没让自己掉下来。
此时，还在坚持的只有12人，其中有4人来自大风集团。
他们分别是孙晓静。宋镇罗，阮永康以及司宇航。
时间又过了十分钟，上面只剩八个人，而来自大风集团的四人依旧在上面撑着。
面对这场对大风集团的员工来说其实并没有什么意义的训练，有人选择随便应付，有人却选择全力以赴。
又一个十分钟，上面只剩最后五人，阮永康也撑不住了。
“孙经理！”而就在这个时候，下面多人突然呼喊孙晓静。
作为仅剩的一名女性，孙晓静不是用手在推木桶，而是把木桶直接压在自己的背上，通过身体和山体之间的摩擦力一点点往上挪。
听到喊声的宋镇罗和司宇航下意识看向了孙晓静的方向，“孙姐，你先下去吧，我跟宇航顶着。”
“你俩别管我了，我在挑战我自己的极限，你们不是说要跟老外较个高低么，赶紧上去，别丢人！”
宋镇罗跟司宇航对视了一眼，“宇航，那俩老外有点壮实啊。”
司宇航一脸的不在意，“干就完了。”
此时站在下面的十名相对入职不久的员工其实已经不在意最后的结果了，他们每个人眼中都蒙着一层水雾，有心疼，有不甘，有惭愧，也有自豪。
此刻这份复杂的情绪，将陪伴他们长久的人生
重写科技格局
