中午，食堂。
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  “秦董，咱們公司搞帶孩工作日了？”看到小南瓜的高管們玩笑打趣道。
  “是，明天要是整不出娃，你就等著被扣獎金吧！”秦昱面無表情的說。
  “別啊，秦董，我錯了，錯了。”王哲抱拳求饒。
  “還有誰想喜當爹的，我給他點動力。”秦昱笑眯眯的問道。
  “沒有沒有，養孩子這麼麻煩的事，誰願意做。”甦舒很隨意的說著。
  “就是就是，一個人挺好。”華森贊同。
  “誒，聊什麼呢？”徐浩來了，手里還拿著瓶紅酒。
  “徐總，上班時間就喝上了？”華森岔開話題。
  “哪兒啊！這別人送的，我拿過來給大家嘗嘗。”徐浩說。
  “誰送的，怎麼沒人給我送點東西？”秦昱像是很好奇的問道。
  “……”眾人面面相覷。
  大哥，你是不是搞不清身份。
  給你送禮，嫌自己似的不夠快嗎？
  “98年瑪歌，徐總，這酒不錯啊！”王哲拿起酒看了眼說道。
  “還行，這不想著大家一起嘗嘗！”徐浩笑道。
  “秦董，你看！！”華森看向秦昱。
  “那就嘗嘗吧，先說好，今天下午都別開車了，讓司機安排。”安全必須要重視。
  意外是怎麼發生的，僥幸心理作祟！
  “好，我來開。”
  王哲拿著酒，笑嘻嘻的對著徐浩說道︰“徐總，我可開了。”
  “開開開，拿來就是給大家喝的，千萬別客氣。”徐浩擺手大笑。
  波~
  開瓶，王哲找出高腳杯給大家都倒上。
  突然，秦昱說道︰“可以，家伙什準備的挺齊全的，常聚啊？”
  靜！
  “哈哈，昱哥，你就別嚇他們了，這不招待外人準備的嘛！
  咱們談合作，不經常都在公司里辦的……”
  徐浩這麼一提醒，大家才想起來，這是為招待合作方準備的。
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  他們也就是偶爾，偶爾小聚。
  “對，秦董，我們可從不在上班時間喝酒。”王哲拿著酒瓶，只覺無比燙手。
  他怎麼就非要出這個頭，手真欠，真欠……
  王哲這會就想狠狠抽自己兩下，好給自己這欠手長長記性。
  眼看氣氛仍然有些緊張，秦昱勃然一笑，道︰“開個玩笑，哈哈，別緊張嘛！”
  看到他臉上的笑容，眾人這才符合大笑起來。
  “秦董，您可嚇死我了。”
  “就是，不帶這樣的，早晚給你嚇出心髒病來。”
  “我還以為秦董特別古板，原來也有年輕的一面。”
  “那你們是小看秦董了，他可是花叢老手……”
  “滾，喝酒喝酒。”秦昱舉杯，眾人一起踫了下。
  叮！
  氣氛濃烈起來，小南瓜也自顧自的抓著桌上的東西，大口大口的往嘴里送。
  嗯嗯，好吃，比媽媽做的好吃多了……
  上班！
  以後我也要來這里上班，每天都吃這麼好吃的東西。
  還有漂亮妖精姐姐，可以跟她們一起玩游戲，**做的事情。
  想著想著，小南瓜臉上就露出開心的笑容，拍著手“咯咯咯”的笑了起來。
  小酌幾杯，酒足飯飽後眾人散場。
  只有徐浩留下來，道︰“你們先走，我跟秦董說說話。”
  幾人向秦昱告別，走出包廂順便將門給關上。
  安靜的向著電梯間走去，王哲突然開口道︰“你們說，剛秦董是開玩笑嗎？”
  華森停在電梯前，頭也不回的揚起嘴角︰“你覺得呢？”
  甦舒接話道︰“前些天科研所剛結束內部自查。”
  話說到這份上，已經再明白不過。
  老板對公司里日漸浮躁的人心不滿意了，這是在借著機會敲打他們呢！
  說不定，就連徐浩帶酒趕來這一幕，也是提前安排好的。
  為的，自然是唱好剛才那出戲！
  今天這頓飯吃完，回部門得好好自我檢討、反省反省。
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  否則，下次內務部找的就不是科研所了。
  回到辦公室，華森第一時間讓秘書召集部門人員開會。
  所有小組長以上級別必須到場……
  同樣的一幕也發生在其余各部門內，沒有參加中午這頓高層員工餐的。
  也憑借各自的渠道打探到中午發生的事，立刻意識到問題的嚴重性。
  奇跡順風順水的發展歷程，讓公司由上到下的心態都飄了。
  有點找不準自己的定位，開始浮躁起來了。
  包括各部門的負責人，也是一樣！
  今天這頓飯，那就是再給他們上弦，敲警鐘！
  誰要是不當一回事，下次走的就是他了。
  ……
  ……
  餐廳里，手搭在椅背上，腰當屁股，吊兒郎當坐在椅子上的徐浩得意的晃著腿。
  “昱哥，我這戲怎麼樣？”他這是邀功呢！
  為了今天這出，他可是練了好幾天了。
  表情、動作、台詞，那都是提前排演好多遍的。
  就是為了這高光一刻，完美！
  “用力過猛。”秦昱吹了吹飄在水面上的茶葉，淡淡回應。
  “不會啊，我覺著挺好的，叮咚，叮咚~”
  徐浩拿起手機一看，得意笑道︰“你看，這不已經召集人開會了。”
  秦昱抿了口茶，抬頭看了看他，道︰“所以，才說你用力過猛。”
  “抽一巴掌，不疼不癢的，能記住教訓嗎？”
  “你得給它抽疼了，殺雞儆猴，才能讓他們記住。”秦昱原本是打算，找個特例出來“宰”了。
  然後，其他人就會立刻想到今天這頓飯的意思。
  可誰知道他表現的過于明顯，讓在場的人精們看出破綻。
  這不，已經開始著手整頓了。
  可這種整頓能持續多久，秦昱在心里打了個問號！
  公司越大，管理起來就越是復雜。
  因為，人心是復雜的，也是善變的……
  除了有限的幾個人和三秦會成員，秦昱什麼都保證不了。
  就算是三秦會，不也出了貪墨研發基金的事。
  這也讓秦昱意識到，忠誠不代表不會有私心。
  貪錢和對公司忠誠，竟是可以並存的。
  人心之復雜由見一斑……
  雖然不如計劃中的完美，但也為所有人敲響警鐘。
  別以為老板不在就什麼都不了解，有“無數雙”眼楮在替他盯著。
  與愛夏加強合作，擴展合作範圍。
  為其打造基礎手機生態圈，提供必要的技術支持。
  簽下這份最後的文件，秦昱結束一天的工作。
  愛夏的鴻蒙生態發展至今，已經初具規模。
  但和國際巨頭相比，仍存在巨大差距。
  不是技術上的差距，而是基數，也就是受眾群和使用的人數。
  你系統再牛逼，使用基數過低怎麼吸引開發者？
  沒有開發者就沒有aPP，使用不便會失去更多用戶，用戶少就更不值得開發者投入時間與精力。
  這樣的惡性循環一旦固定，系統就徹底廢了。
  現在，要麼引流增加用戶基數，吸引開發者，讓他們看到有利可圖。
  不然就用優質的平台內容，來吸引更多用戶基數。
  愛夏求助奇跡，就是想走第二條路！
  娛樂休閑是最快、有效的引流方式，《猙魔》的成功讓愛夏想要賭一把。
  當然，如果它是移動端就更好了。
  憑借《猙魔》的火爆程度，還愁什麼基數、銷量……
  要是能只捆綁在愛夏的鴻蒙系統內，那得老外求著他們開放平台。
  哪里像現在，好話說盡，求著人家，人還得考慮要不要來。
  說到底也能理解，給的太少誰來？
  擱誰也不願意費力不討好，打白工！
  鴻蒙需要的不是最基礎的aPP，而是泛娛樂和深層次的擴展。
  畢竟，像信微、企鵝、某寶這樣的大企業，肯定要率先做出表率。
  賺不賺錢是次要的，態度才是關鍵。
  這幾年兩家沒少挨揍，要是再沒點態度，麻了……
  秦昱打算把這活交給網絡部來辦，麒麟從旁協助。
  這些家伙歇了這麼久，也該活動活動了。
  《猙魔》的日常維護，其實根本沒什麼事做，所謂的Bug也是麒麟日常的小玩笑。
  不過，技術人員倒是真從Bug里學到不少東西。
  這也是秦昱有意而為，養著他們，培養技術，總有用得到的一天。
  這一次的鴻蒙危機，就當做練手了。
  要是拿不出什麼成績，秦昱就要考慮考慮，是不是該開除一部分人來調動積極性。
  人在舒適圈呆久了，腦子會秀逗的。
  “徐秘書，轉告唐總，這次的合作很重要，讓他一定要好好抓一抓。
  引流方面，可以從猙魔上找找靈感，想想辦法，現在VR的應用那麼火，我想他能找到辦法的。”
  “好的，老板，我會轉告唐總。”徐美心跟上他的腳步追問道︰“您現在就要走嗎？”
  “對，也沒什麼事了，我還有點私事要辦。”秦昱說。
  “要我跟著嗎？”徐美心問道，眼神里充滿希冀。
  “對，你也準備準備，這次過去要接收奇跡之都，有你忙的。”秦昱說道。
  “好的，老板，那我去加一張機票。”徐美心興高采烈的去忙了。
  “買頭等艙！”看她開心的樣子，秦昱搖搖頭啞然一笑。
  就當她是因為出差補助好了，每天2000元的補助費，對誰來說都不是個小數目。
  最關鍵的是，不需要實報實銷。
  花不花是你的自由，這筆錢說白了，和直接給沒什麼差別。
  m5級P3以上的正式員工，都有相似的待遇。
  整天為了幾百塊的出差補助，讓員工把心思全都花在找發票上。
  哪兒來的專注力和執行力，把工作干漂亮了！
