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“赶紧说吧,别浪费时间啦,你这小子是无事不登三宝殿,我还不了解你呀!”朱院士看了看时间,或许连他自己都没有注意到自己这个习惯。
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如果是只是单纯的问候的话,一般来说都是晚上打电话的。但是如果是有事情要帮忙的话,那就是早上打电话或者中午打电话,而且是卡着吃饭这个点儿的。
“您看您说的,我要是没事儿的话,就不能跟您打电话问个好了?”
“那没事的话,我可事先挂了电话啦。”
“咳咳咳,其实还真有一点事儿,想让您帮个忙。”王峰那边一听自己曾经的老板有点儿不耐烦啦,赶忙说道。
“老师,你是知道的,我这个研究所的场地什么的,都是刚刚才建立起来的。所以说我也是一直一边在建设,一边在购买设备,一边在招人,想攒点家当是真的不容易呀。”
“说重点。”
“我这边儿实验楼已经盖好了,两栋实验楼的设备也已经到位了,就是还差点儿人,上一次招收的人手有点儿不太够,但是还没到下一个秋招的时候,所以想找您看看能不能想点儿办法。”
春招和秋招是有很大区别的,一般来说,秋招的时候,双方挑选的余地都非常大,绝大部分比较牛的人才都是在那个时候找好了自己的归属;绝大部分比较好的岗位也都是在那个时候被人占的。
等到春招的时候,不管是招聘的人也好,还是招聘的岗位也好,都已经下了不止一个档次,如果是一般的需求还好,招过来之后培养一下,凑合凑合也能用。但是对于这些要求比较高的技术岗和研发岗,这就不行了。
“你那边儿又要扩张了?”朱院士有些惊讶的问道:你们这个扩张的速度实在是有点快啊。
其实他更想说的是,你扩张的这么快,难免会根基不稳,毕竟才半年,你就招了这么多人,肯定会良莠不齐的。
这也是没办法的事情,21世纪什么最珍贵?当然是人才啦。
所以说有几个牛逼的人才,大家都是藏着掖着的,你能找着那么两三个,都是你运气好了,要是这两三个还对你的脾气,你就该烧高香了。
“是啊,时间紧,任务重,工作强度大,不招人不行啊。”王峰的语气也有些无奈,他家就是做公司的,他老爸当初也有意培养他的管理意识和能力,所以说对方欲言又止的时候,他就已经明白了,自己导师想说什么。
但是很多时候他是没有选择的权利的,因为现实情况不允许。
“原来是这样啊!”朱院士有点明白他的意思了,应该是又接到什么任务了,而且应该有很大可能是和他刚刚做出的成果有关,否则的话,以他们目前的研究所的实力,没有必要这么着急。
“所以你的意思是?”
“还是希望母校能够帮一下忙,帮忙解决一下人手的问题。”王峰在电话的那一头说道:“我特地调查了一下,除了咱们母校之外,还有不少高校和研究所,在热电材料这一块儿做出了不小的成果。”
“只不过我这边儿和人家也不是特别熟,想要找人家做一下人才交流也不太方便开口。”王峰有些不好意思说的。
“你这小子可不地道啊!”朱院士笑骂道:“你这挖自己人的墙脚还不算,还要我们去帮你挖挖墙脚?”
王峰没有回话,朱院士倒也没有在意,甚至也没有什么责怪的意思,反而在思考如何把大家的关系发动起来,帮自家的学生解决一下这个问题。
这不仅仅是因为自己这个学生和他的关系匪浅,也是基于利益的考量。对于一个有很大希望在学术界登顶的科学家,前期的支持是非常必要的,这可以看作是一种投资。
当然,如果仅仅是未来的利益的话,就算是能够说服包括朱院士,刘院士在内的一大批看好他的人,也无法将科大全部的关系网调动起来。
真正能够打动人的,还是现在的利益。仅仅是一个庐高所,他那半年所投入的巨量的研发资金,就解决了他们不知道多少个课题,养活了多少个研究小组。
仅仅靠庐高所的那点人自然是解决不了那么多问题的,也消化不了那么多的经费,王峰在哪里留了那么多的经费,自然是有他的目的的,那就是加深和母校的联系。
这个要求为难吗?
非常为难,为难到很多的人都不愿意去做。说的好听一点儿是人才交流,说的不好听一点儿,那其实就是挖墙脚。
毕竟不管是比科研条件,比福利待遇,还是比学术带头人,其他高校都很难和位置位于京城的锂电池研究所相提并论。可以说只要是在那里待过之后,你就很难忍的住他的诱惑,曾以沧海难为水,除却巫山不是云。
在体验过那种学术氛围,体验过那先进的科研设备,拿过一段时间那高额的福利补贴之后,你很难再回到曾经的那种生活。
那么问题又来了,他能拒绝吗?
他拒绝不了,大家也都拒绝不了。大家的利益是紧紧的联系在一起的,一荣俱荣,一损俱损。所以说,哪怕是有些得罪人,但是也要去做。
“你有目标了吗?”朱院士问道。
“暂时还没有,和您通完电话之后,我打算去找刘院士一起商量一下,看看怎么在解决问题的同时,尽可能的把影响也降低到最小。”王峰其实主要还是先和自己的导师打个招呼,表明一下态度。
真的要具体解决这个问题,还是要找刘院士这个业内人士。
“你能这样想,肯定是最好了。但是也没有必要委屈自己,事情既然做了,就要把它做到最好。只要你能做出成绩,其他的就都不是问题。”朱院士提醒道,学术界终究是要靠成果来说话的,只要能做出成绩,区区挖墙脚这种小事,自然是会被一笔带过。
但是如果人给你挖过来了,但是最后事儿没做好,那问题就比较严重了。
所以说既然要做事,那就不要怕影响不好,瞻前顾后的。要挖人肯定要把最好的人才挖过来,然后把项目做圆满,那样别人也没办法做什么,最多说话不好听,但是不能做什么。