最近更新 · 最新入库 · 全本精品 · 总排行榜  

正文 第73章大老板要来

投推荐票  上一章  章节列表  下一章  加入书签

作品:升职宝鉴 | 作者:貌似潘安


 热门推荐: 雪鹰领主 完美世界 武极天下 星河大帝 傲世九重天 我的贴身校花

    <font color=red>笔趣阁</font>已启用最新域名:www.<font color=red>biquge001</font>.com ,请大家牢记最新域名并相互转告,谢谢!

    对于毛德辉为什么要和林骄阳说这么多话,林骄阳真的不是很了解。www.biquge001.com传说中的毛德辉这个人脾气很古怪的,因为资历老,谁也不服,谁也不鸟。

    但今晚的毛德辉给林骄阳的感觉,是话多,热情,同时人心挺好的,这让林骄阳很震惊。

    在这个时候,他突然想起王三炮曾经和他说的一句话“永远不要通过别人的嘴去了解一个人,一百个人里面,也许有一百个说法。”

    把有些醉的毛德辉送回家之后,林骄阳也回家睡觉了。

    第二天一上班,刚开完系内早会不久,就被雷国庆召集到会议室开会了。注塑科所有的系长班长组长都召集来了。

    “大家上午好,今天召集大家过来,是有个重大的事情和大家说的,刚刚刘总召集我们管理职的人紧急的开了一个会议,接刘总的通知和指示,根据总部人力资源部的通知,下周二集团韩老板会来我们公司巡视。”雷国庆讲到这里的时候停了下,他的说话让除了林骄阳之外的人都感到很震惊。

    林骄阳对于领导下来视察这个事情并没有太多的想法,他认为这是很正常的,但其他的人不一样。

    林骄阳对于大老板韩立并不了解,同时之前视察,也很少去研发部,所以他基本不知道,韩老板是很少下来现场巡视的。

    “雷科,怎么来的这么突然呢?之前要来,都会提前一个月通知吧?”这个时候注塑1系的汪林说道

    “是有些突然,具体原因我也不是很了解,刘总也没有说,不过怎么说呢?老板要来那里视察,那都是一句话的事情,拜托你们从现在开始,把老板的到来作为一场战役来打,一定要让大老板满意而归,从现在开始到大老板来视察还有几天时间,请把科内的5s搞好,要彻底的整理整顿好,我不希望让大老板看到我们科一点点瑕疵,一定要搞好,搞干净,另外刘总也给了指示,这个礼拜六天可以安排加班出勤,全公司大整顿大整理,争取给大老板看到我们公司最美的东西”雷国庆说道

    说句实话,对于大老板的到来,他还是有些担心的,那不是开玩笑,要是大老板参观的时候,发现一些不好的东西,只要大老板随意说一句不好的话,那自己之前做的那么多的工作只怕都会化成流水。

    也许人生就会是惨淡的。

    大老板的一句话,可以让一个人直接飞上天,也可以让他直接进十八层地狱。

    这是有着很多很多的事例的。

    很多时候,也许大老板只是一句不爽的话,下面的人就会做动作了。所以这次他的想法很简单,不求有功,但求无过。

    只要没有过错,其他的都好说。

    刘满林总经理的想法估计也是这样的,不求有功,但求无过,无过就胜过很多很多了。

    “雷科,但我们下周转班,我们上夜班呢”这个时候董石牛站了出来提醒道

    雷国庆道“我知道你们要转班,不过现在通知都发了,难道我要找夜班的人过来马上对应吗?

    你们马上组织人马开始对地面还有其他的地方进行打扫,晚班的事情,我晚班再做安排”

    其他的人一听,都应了一声。

    雷国庆扫了大家一眼之后道“散会,各个系马上给我快速的行动起来,谁要拖我后腿,让我难过了,我就让他更难过”

    其实他对这些人说这些话,都没有什么意义的,因为他们下个礼拜转班了,就算大老板骂人,点出的问题点很多,那也和他们没有太大的关系的。

    待所有的人都走了之后,雷国庆坐了下来,开始沉思起来。

    按照惯例,不管是那个大领导过来,公司都会有一个参观路线的,同时还需要提供一些和领导讲解介绍的好的改善内容的。

    这个是很肯定的,是必须的。

    这些领导对你的印象,也许就从你短短的发表里面得出来了。

    好还是不好,就看你和他介绍的内容以及他看到的内容了。

    雷国庆摸了摸自己的头,注塑科要和大老板介绍什么呢?

    又有什么好的值得骄傲或者推荐的东西拿给大老板看的呢?

    大老板对注塑可是很懂的,当年最开始发家,那大部分靠的就是注塑呢。

    他现在到了注塑,能不看仔细点吗?你说自己到底要介绍注塑科什么改善,或者什么活动呢?

    另外让谁去大老板前发表介绍呢?

    这真的是个难题。

    自己去发表介绍?

    根据他对大老板这么多年的经验,大老板很讨厌他巡视的时候由管理职的人来做介绍。

    他总认为管理职的来做部门和科室的介绍不真实,他喜欢听下面的人的声音。

    但下面人的声音?这几个字看上去很简单,选择起来却很难。

    下面的人,这下面到什么程度呢?

    难道你还真的去找个生产工给大老板报告吗?

    很显然是不太可能的。

    那些作业员,没有见过什么大世面,谁知道他到时候会把项目和课题介绍成什么样子呢?

    所以一般说的下面的人,基本都是系长之类的,有些职位,见过些世面,不会在大老板面前失态。

    但系长之类的人去做介绍,这也让雷国庆很头晕。

    如果这个人太厉害,很会说很会介绍,那他很容易让大老板欢喜,一旦大老板欢喜,自己这地位就会受到挑战了。

    因为大老板喜欢,升迁那就是铁板钉钉的,他往上升,能升到哪里去呢?还不是顶自己的位置吗?

    所以太厉害的人,是不可以的。

    那太差的人呢?太差的人也不行,一旦和大老板介绍,介绍到大老板生气的话,那不但介绍这个人会倒霉,连自己这个科长也会倒霉的。这叫连带责任。

    所以好坏都不行,一定得找一个,发表不温不火,不让大老板生气,就算表现的很优秀,也没有机会爬上来的人来做发表,做介绍。

    但自己到哪里去找这么一个人呢?

    汪林?不可能,自己不能再给他露头的机会,让他爬上来的话,自己的日子不会有现在这么好过的。

    董石牛?

    也不行,这小子满嘴脏话,根本就端不**面。

    又或者说对班的两个系长?

    可以吗?

    等下可是要和总经理报告的。。。。

    <font color=red>笔趣阁</font>已启用最新域名:www.<font color=red>biquge001</font>.com ,请大家牢记最新域名并相互转告,谢谢!
投推荐票 上一章 章节列表 下一章 加入书签


本站强烈推荐给您以下精彩小说:

本站所有内容均来源于网友网络分享与转载,本站不承担任何责任!如不认同,请离开本站。

若本站无意中侵犯到您的权益或含有非法内容,请及时联系我们,我们将在第一时间做出回应。

Copyright © 2012~2018 www.luanhen.com 飘天文学网 All Rights Reserved.

沪ICP备15008561号

XML:1  2  3  4  6  7