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……
“韩总，早！”
“蔡总监，早！”
“你们也早！”
“……”
一路上，两人也遇到了很多同公司的员工，彼此都亲切地打着招呼。
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在韩凤颖和蔡安火两人坐电梯的时候，一位与蔡安火相熟的年轻员工，瞅到一个机会，就耐不住心中期待地问蔡安火道：“蔡总监，什么时候发工资和奖金啊？”
蔡安火先是微笑着与韩凤颖对视了一眼，才笑着看了看附近几位都拿期待地眼睛看他的同事们道：“别急，等中午你们下班的时候，肯定都能领到了。”
“蔡总监，透露个数呗，这个月的奖金，我们能够领到多少？有没有两个月的工资？”员工的基本工资大致都是固定的，尽管会出现迟到早退、这样那样扣工资的事情，但一般情况下，一个月能够发多少工资，员工们还是有数的，这也是这位年轻员工只问奖金，不问工资的原因。
蔡安火笑着拍了拍这位年轻员工的肩膀，开玩笑道：“怎么，两个月的工资，你就满足了？要不，多出来的，都算我的行不？”
这位年轻员工一听蔡安火这话，不由惊呼道：“难道还不止两个月的工资？蔡总监，你可别晃点我们呀！要知道，上个月的奖金，可是才不过一个月的呢。”
蔡安火笑着摇了摇头道：“上个月是什么时候，这个月又是什么时候？你也不想想这时间上的区别。当然，要是没有韩总发话，我们也是不敢多发的。”
2001年的10月1日，正好是国庆节和中秋节难得相撞的日子，这个节日红包自然也就从一份变成了双份。当然，朱雀娱乐公司的业绩不错，再加上王浩晖之前转出去的2500万美元的资金，又转了回来，也是促成韩凤颖在这个月大方一回的原因。
“这可跟我没关系，要感谢，你们就去感谢王董吧！要没有王董，我们朱雀娱乐公司可发展不成现在这个样子！”韩凤颖微笑着谦虚了一句，才在众员工再次的马屁声中，回到了办公室。
很快，蔡安火就送来了需要签约的财务文件，等韩凤颖签了字后，蔡安火才动身喊来公司的保安，带着他们一起前往银行将资金提现了出来，并带回到公司，与财务们一起包起了红包。
无论是未来还是现在，即便后世普遍都用银行卡发工资了，可每当节日的时候，绝大多数的公司，还是会选择以包红包的形式，给员工发工资和奖金。这其中的原因，说起来并不复杂，一个是公司为了体现对员工的关怀；二个是图一点节日的喜庆，以加深员工对于公司人文方面的感情。别看发个红包只是一件小事情，可在实际作用上，却往往比某些土豪公司发十倍、百倍的工资，还要让员工感到幸福、感到被重视，并变得对公司更加有归属感。这就是人之感情的所在。
“孙雁维，拿好了，这是你这个月的工资和奖金，一共是1850元的基本工资和三个月工资的奖金，总共7400元。你点一下，看看数目对不对，对了的话，在这里签个名！”新加入公司没多久的出纳李颖，一边将准备好的红包递给面前的孙雁维，一边伸出手指指了指面前的一份签名文件道。
“这么多？”孙雁维惊呼了一声，接着也不矫情，当着李颖的面，就打开红包，抽出红艳艳地人民币点了起来。
“你加入公司比较早，所以，这奖金就要比一般人多一些。像我，也就才一倍半的工资奖金。”上个月月底才加入朱雀娱乐公司的李颖有点羡慕地说道。
“呵呵，运气，运气！”孙雁维听着李颖那羡慕的口气，咧着嘴呵呵一笑，谦虚道。接着，一顿后，又心中一动，反问道：“那不是说，那些公司的元老，奖金还要再翻上一番？”
“当然！”李颖羡慕地道：“最高应该是韩导他们那个节目组吧，像韩导，他的奖金差不多是工资的五倍了。”
一顿后，李颖又自我解嘲道：“不过，他们也应该拿这么多。要没有他们一开始的加入，我们公司也不会发展成现在这个样子了。”
“这倒也是！”孙雁维欣然地点点头道。
要说朱雀娱乐公司这次所发的奖金，还真不少，不过，这也是公司太赚钱了的后遗症。尤其是当朱雀娱乐公司成为各个公司眼红的对象之后，为了防止公司的员工被挖，尤其是像韩导这样的关键人才被挖，在没有给与股份、期权的条件下，也只能依靠多发工资和奖金来留住人才了。
当然，这也是目前朱雀娱乐公司的底蕴不深，公司文化还没有真正形成的结果。
等未来公司的员工都有归属感了，这奖金该发多少，又该什么时候发，就会形成一种固定的制度，而不像韩凤颖现在这样，高兴了，想起来了，有钱了就多发一点，其他的时候，就意思意思，草草了事。
这样草率的管理手段，可不是一个好制度，只不过在目前的情况下，却是最有效的。
“出去的时候，帮忙喊一个人进来。”等孙雁维签好了名字，李颖才对他招呼道。同时，也是下了逐客令。
“好的！”孙雁维答应了一声，转身出了门，然后直接就高声喊道：“下一个，进去吧！”
一听到孙雁维的招呼，早就等在门口的一位年轻女孩，立马唰地一声就打开们蹿进了办公室，身手比兔子还敏捷。让其他反应迟钝了一点的男男女女，都不由地望着重新关上了房门，大呼可惜！
不过，更多人的焦点，却是集中到了第一个领了工资和奖金的孙雁维身上。
“大维，你拿了多少奖金呀？”这哥们是好奇的。
“是呀，大维，快点给哥们说一下，哥们保证不向你借钱了！”可这哥们明显是借钱的老手了。
孙雁维正想要找人分享心中的喜悦，同事们就凑上来了，这正好符合他的心意，当下，他便喜滋滋地谦虚道：“不多，不多，也就7400元！”
“多少？我没听错吧？”
“我去，我记得你这个月的工资，好像才2000不到吧？”
“哇，那不是翻了三、四倍？”
“我的天，这么多！”
“……”
一听孙雁维这话，众同事都不由地惊呼不止，同时也是喜不自禁。孙雁维虽然进公司的时间，要比在场的很多人多要早一点，但要说平常的工作表现，却也不算是拔尖的哪一类。就好比基础工资，也不过是公司的中上水平而已。
换句话说，那些自以为比孙雁维表现更好，基础工资更高的员工们，不是就要领得更多吗？
想想都让人激动无比！
要知道，2001的基础工资，也就不到500元。而像杭州这样的省会城市的白领工资，差不多也就1.5k（1500元）到2k左右的样子。就算在福利更好的国企事业单位江浙电视台，除了过年、过节的时候，每次都能领一堆杂七杂八的所谓福利之外，要说工资还真比不了这个时候的民营企业。
尤其是一些优秀的民营企业，其公司的福利待遇，更是不比国企差。
当然，相比于民营企业的不稳定性，国企事业单位就要稳定多了，竞争也少了很多。这对于那些只想着混日子的懒人来说，确实是比较舒服的。
可反过来对于那些有上进心的人来说，反而在民营企业更能施展拳脚。
总之，如今才不过仅成立一年不到的朱雀娱乐公司，在福利待遇上，其实已经不必那些国企事业单位差，也不必那些知名的国内企业，或者合资、外资的企业差多少了。
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